web制作求人の最新動向と必要スキルを徹底解説｜在宅やデザイナー職も網羅

「web制作の求人は、本当に自分でも見つかるのだろうか」「未経験から始めても大丈夫？」そんな不安や疑問をお持ちではありませんか。

実は、Web業界の求人市場は年々拡大しており、【2024年の求人倍率はデザイナー職2.4倍・コーダー職1.9倍】と需要の高さが続いています。特に東京・大阪では新しいプロジェクトが次々と始まり、リモート勤務可能な求人も【前年比約1.6倍】に増加。専門スキルや経験が浅くても挑戦しやすい風土が、多くの方にチャンスをもたらしています。

一方で、仕事内容やスキル要件の多様化、ブラック企業の存在、給与の地域差といった「迷いやすいポイント」も無視できません。「自分に合う働き方やキャリアパスがどれかわからない…」「求められるスキルの最新トレンドが知りたい」という悩みは多くの方が共通して感じています。

この記事では、web制作求人市場の最新動向や職種ごとの要点、実際の給与相場、失敗しない応募・選考ポイントまで、今求職中または転職検討中のあなたが知って得する情報をわかりやすく解説します。スマホでもサクサク読める短い段落でまとめているので、まずは気になる部分から読み進めてみてください。あなたの不安や疑問がきっと解消されるはずです。

web制作求人の最新動向と業界環境の理解

2025年のweb制作求人市場の動向とスキルニーズ変化

ウェブ制作求人市場は、近年IT需要と共に成長が続いています。2025年には特に未経験者歓迎の求人や在宅・フルリモート対応の案件が増加し、働き方の多様化が進んでいます。企業側が求める人材像も変化し、デザイン力だけでなく、HTML・CSS・JavaScriptなどフロントエンドの技術やSEO知識、プロジェクト進行マネジメントスキルが重視されています。

主な求人検索トレンドは以下の通りです。

• web制作 求人 未経験

• web制作 求人 在宅

• web制作会社 求人 新卒

• webデザイナー 未経験 やめとけ

• web制作 未経験 フルリモート

最新の求人案件では「実務経験不問」「在宅勤務OK」など人材の裾野を広げる記載も目立ち、学習意欲・ポートフォリオ重視の傾向です。

生成AIの普及が及ぼすクリエイティブ・求人需要の高度化

生成AIの普及はweb制作業界に大きな変革をもたらしています。自動コーディングツールやデザインAIの台頭で、単純な制作業務は自動化されつつあります。そのため、独自性や戦略性を発揮できる人材の需要が拡大しています。たとえば、企画提案やマーケティングも担えるディレクターや、AIを活用したWebサイト改善のスキルが新たに評価されるポイントとなっています。

AIを使いこなせるスキルは、「web制作 求人」「web制作会社 ホワイト企業」「webデザイナー 新卒 2025」などの募集でも明記されつつあり、今後も必須スキルとして定着していく見込みです。

地域別求人動向（東京・大阪・福岡等）とリモート・在宅のトレンド

地域ごとに求人の傾向が異なります。東京では大手企業や新規事業の立ち上げに伴う求人が多く、給与・待遇も高水準。大阪や福岡でもITベンチャー、スタートアップによる求人増加が顕著です。また、地方在住者向けに「web制作 求人 フルリモート」「web制作 在宅 未経験」といった在宅案件の選択肢が急増しています。

エリア別の特徴をまとめると、次のようになります。

この傾向から、都市部だけでなく幅広い地域でもweb制作求人が活発化しているといえます。

需要が高まる職種（デザイナー、コーダー、ディレクター等）の特徴

web制作分野で特に需要が高いのは以下の職種です。

• Webデザイナー: サイトのUI・UX設計やバナー・ロゴ作成。近年はデザインツールやFigmaなどのスキルも重視されます。

• コーダー・エンジニア: HTML5、CSS3、JavaScriptなどのマークアップ・フロントエンド構築に強い人材が歓迎されています。CMS実装やWordPress経験も武器になります。

• Webディレクター: チームやプロジェクト全体を統括し、クライアント折衝や進捗管理、サイト構築戦略立案を担う役割です。近年は未経験からディレクター職を目指すキャリアパスも注目されています。

下記に人気職種と歓迎されるスキルをまとめます。

これらの動向を踏まえ、自身の希望する働き方やスキルに合った求人を見極めることが重要になっています。

web制作求人応募に必要なスキルセットと準備の具体策

効率よくweb制作求人に応募し、希望条件を叶えるためには、職種ごとのスキル要件や応募書類の書き方を正しく理解して対応することが不可欠です。未経験でチャレンジしたい方も、スキルに自信のある経験者も、それぞれに合った準備がポイントとなります。下記の情報をもとに、確実に準備を進めていきましょう。

未経験者が押さえるべき基礎知識・ポートフォリオ作成ポイント

未経験からweb制作求人へ応募する場合、基本的な知識の習得とポートフォリオの用意が重要です。HTML・CSS・基本的なデザイン知識を身につけ、実際にサイトを作成してスキルを証明できる作品を準備しましょう。ポートフォリオは1作品でもシンプルでも構いませんが、見やすさ・自分らしさを意識することが評価につながります。実際に就業したい会社や案件のトレンド（LP、ECサイト、バナー制作など）をリサーチし、それに近い実例を用意しておくことで、面接時の印象もアップします。

AIツール活用と手動編集のバランス、スキルアップ方法

web制作の現場で重宝されるのは、デザインやコーディングの基礎能力に加え、AIによる自動生成ツールと自分の手で仕上げる「編集力」の両立です。AIツール（FigmaのAI補助機能やコーディング自動化サービス等）で効率的に作成し、最終的な調整やオリジナル性は手動で加えるのがポイントです。スキルアップには、実際に模写や案件の模擬制作を繰り返すことや、在宅や副業で小さな案件から積み重ねる方法も有効です。

専門職ごとのスキル要件解説（バナー制作、ECサイト案件等）

web制作には様々な職種がありますが、代表的なものには下記のような要件が求められます。

専門性が高い職種ほど、ポートフォリオに具体的な導入効果や実績数値を組み合わせて伝えると、採用担当者の目に留まりやすくなります。

履歴書・職務経歴書と応募書類で差をつける方法

応募書類はweb制作求人の第一印象を大きく左右します。履歴書ではフォーマットや証明写真の清潔感に気を配り、志望動機や自己PR文には「なぜその会社・案件を選んだか」を明確に記載しましょう。職務経歴書はプロジェクト経験や成果を端的に記載することが重要です。下記のチェックリストを参考にしてください。

• 職歴のある方：担当した制作物や得意分野を具体的に列挙

• 未経験者：自主制作・学習経歴・スキル習得の努力や成果実例も記載

• 共通：志望理由で「社風」「働き方」「在宅・リモート可」など自身の希望と合致する点をアピール

このように事実ベースで簡潔かつ熱意を伝えることで、数多くの応募者の中でもしっかり差別化できます。

web制作求人の多様な雇用形態とキャリアパスの選び方

正社員・業務委託（フリーランス）・派遣・アルバイトの特徴と選択基準

web制作求人には多様な雇用形態があります。正社員は安定した収入と充実の福利厚生、スキルアップ環境が整っています。業務委託やフリーランスはリモートや自由な働き方と高単価案件にもアクセスできる点がメリットです。派遣はスキルを活かしつつ、就業先の変更も比較的容易です。アルバイトは短時間勤務や副業として始めやすく、未経験で実務経験を積みたい方に適しています。

自分の将来像やライフスタイル、目指すキャリアパスに合わせて雇用形態を選ぶことが重要です。

特に未経験者に適した採用形式の見極め方

未経験からweb制作求人に挑戦する場合、最初から正社員やフリーランスを目指すのはハードルが高いことがあります。アルバイトや派遣社員として基本を学び、ポートフォリオを充実させるのが現実的です。

• 未経験OK求人には「研修あり」「サポート体制充実」「先輩社員の指導あり」などの記載を必ず確認

• アルバイトや契約社員から正社員登用を目指すルートも有効

• フルリモートや在宅案件は基礎スキルの証明が求められることが多く、まずは通勤型の求人で経験を積むのがおすすめ

在宅・副業型をうたう求人には注意も必要です。「簡単作業」「即高収入」を強調する案件は慎重な判断が必要です。

安全かつ良質な求人の見抜き方・ブラック企業回避術

安全なweb制作求人を選ぶには、求人票や会社の情報を多角的に判断することが不可欠です。

• 仕事内容や給与体系が明確か

• 残業や休日出勤の実態、離職率を公開しているか

• 「年収例」や「実績」だけでなく、キャリアパスや研修の詳細が記載されているか

また、口コミ・評判サイトや企業公式SNSも信頼性を判断する材料になります。

ブラック企業の特徴として「極端な高収入」「経歴・年齢完全不問」を過度に強調する求人には注意が必要です。企業名・所在地・雇用条件があいまいな場合も避けましょう。

求人票やホームページでの情報のチェックポイント

質の高い求人を見極めるには、求人票やホームページ上の以下ポイントに注目してください。

• 企業理念・ビジョンが明示されているか

• Web制作での具体的な仕事内容やプロジェクト事例が掲載されているか

• キャリアパスや評価制度の説明が詳細か

• 福利厚生や各種手当・在宅やリモート勤務の可否がはっきり記載されているか

下記リストを参考にしましょう。

1. 仕事内容・業務範囲の具体性
2. 給与の内訳・昇給制度の有無
3. 各種福利厚生・勤務形態（在宅・フルリモート・出社など）
4. 社員の声や実績紹介
5. 企業の運営年数や実績・取引先

これらを総合的にチェックし、信頼性の高いweb制作会社や求人に応募することが、理想のキャリアを築く第一歩となります。

web制作仕事の具体的内容詳細とリアルな働き方解説

web制作各職種の主な業務と役割（デザイナー、ディレクター、コーダー、ライター）

web制作の現場では、さまざまな専門職が協力して質の高いサイトやサービスを実現します。主な職種と役割は以下の通りです。

特に未経験OKの求人でも、やる気や基礎的なPCスキルが歓迎される傾向が強いです。最新のweb制作現場では分業体制が進んでおり、多様なスキルが活かされています。

リモート・在宅勤務の実態と成功のコツ

リモート勤務や在宅ワークの求人は近年増加傾向にあります。特にweb制作職種はフルリモートや在宅アルバイト、副業の選択肢も広がっています。在宅未経験者向け求人も多く、フルリモート対応のwebデザイナーやコーダー職が人気です。

成功のコツは以下の3点です。

• 効率的な時間管理：進捗管理ツールやスケジューラーを活用して自己管理を徹底する。

• オンラインコミュニケーションの強化：SlackやZoom、Chatworkなどのチャット・会議ツールを使いこなす。

• こまめな情報共有・報告：孤立しやすいため、積極的にプロジェクト進行状況を共有することが重要です。

求職者は、「web制作 求人 在宅」「フルリモート webデザイナー 未経験」などで、働きやすさや柔軟な勤務条件についても重視されています。

web制作会社で働く場合のチーム構成と業務の連携

web制作会社では、以下のようなチーム編成が一般的です。

チーム内では職種ごとの専門性を活かし、情報共有やレビュー、フィードバックの文化が強く根付いています。そのため、コミュニケーション力や柔軟な対応力が重要です。未経験求人の多い会社ではOJTやメンター制度もよく見られ、新卒や異業種転職でも安心してキャリアを始められます。

このようにweb制作の仕事は分業化とチームワークが鍵となり、さまざまな職種・働き方が選択できます。東京や大阪、福岡など主要都市はもちろん全国で求人が活発です。

報酬体系と業界給与相場の最新データ分析

地域・職種・経験別にみる給与・時給の相場（東京・大阪等）

Web制作業界では勤務地・経験・職種ごとに給与水準が大きく異なります。首都圏では特に東京都の給与が全国平均を大きく上回り、大阪も高待遇の求人が増加傾向です。以下の表で主要都市別と職種・経験別の目安を比較できます。

*経験やスキル次第で昇給幅はさらに拡大します。大手や上場企業では福利厚生面の充実や年収アップも期待できます。

雇用形態別収入差（正社員、派遣、業務委託、バイト）

Web制作求人には正社員、派遣、業務委託、アルバイトといったさまざまな雇用形態があります。それぞれの特徴と収入差は以下の通りです。

• 正社員：安定した雇用と昇給・賞与、社会保険など福利厚生が充実。年収は東京で約300万～600万円が相場。

• 派遣：時給制が多くフルタイムで働く場合、月収25万～40万円程度。スキルにより高時給求人も増加。

• 業務委託：フルリモートや在宅が多く、案件ごとに単価設定。実力次第で月収50万円超も可能。

• アルバイト：未経験向け求人も多く、時給1,200円～1,800円程度で柔軟な働き方ができるのが魅力。

自身の働き方やキャリア志向に合わせて選びましょう。最近はリモートワークや副業も活発で、多様な働き方が定着しています。

初心者・未経験者の給与事情と昇給・昇格の可能性

Web制作業界では未経験からの採用も活発で、「未経験OK」「在宅可」の求人が増えています。初任給は他業界に比べ穏やかですが、半年～1年で成果を出せば、積極的な昇給が見込めます。主なポイントは以下の通りです。

• 未経験者の初任給目安

  • 月給20万～24万円（東京）、地方で18万～20万円程度

• 昇給・昇格の事例

  • 制作スキルや成果物のクオリティ、ポートフォリオ提出で昇給
  • 検定取得や実務歴が増えることで年収＋50万円以上も目指せる

• 実務未経験でも歓迎されるスキル例

  • HTML/CSSの基礎知識
  • ポートフォリオサイト制作経験
  • コミュニケーション能力やチーム作業への適応力

未経験者が昇給昇格を狙うには、日々の情報収集や自己学習、現場での積極的な挑戦が重要です。多くの企業が人柄と意欲も重視しています。

効果的な求人の探し方と応募戦略

Web制作分野の求人は年々多様化しており、選択肢の幅が広がっています。まず、自分の希望条件を明確にし、勤務地や雇用形態、未経験歓迎、在宅勤務、フルリモート対応などのキーワードで絞り込むことが重要です。東京都や大阪、福岡など主要都市ではWeb制作会社の求人が充実しており、地方や在宅勤務でも優良案件が増加しています。

次に、複数の求人情報サイトや転職エージェントを活用することで、見逃しなく最新案件を収集できます。求人企業ごとの特徴や福利厚生、年収、昇給制度も確認しましょう。応募数が多い案件でも、求人内容や企業のWebサイト制作の実績を比較検討し、自分に合った会社を見極めることが鍵となります。

転職エージェント・求人サイトの賢い活用法

効率的にWeb制作求人を見つけるためには、転職エージェントや大手求人サイトの併用をおすすめします。エージェントは非公開求人や個別サポート、内定までのフォローが充実しており、面接対策やポートフォリオの添削支援も得意としています。

求人サイトは検索や応募が手軽で、職種、勤務地、リモート可否、経験不問、未経験OKなど、多角的な条件で募集案件を比較できます。各サイトの特徴や強みをまとめたテーブルを活用し、より自分に合った方法を選んでください。

未経験歓迎求人やフルリモート、在宅ワークにも特化したエージェントやサイトを選ぶと選択肢が大きく広がります。

未経験歓迎求人・新卒採用求人の見つけ方

Web制作業界では、未経験歓迎や新卒採用の求人が充実しています。これらを効率的に見つけるコツは、以下のようなキーワードを組み合わせて検索することです。

• 未経験歓迎

• 在宅OK／フルリモートOK

• 新卒・第二新卒

また、求人票だけでなく企業サイトやSNSでも採用情報をこまめにチェックすることで、リアルタイムな募集状況を把握できます。現場で求められるスキルやポートフォリオの提出有無、研修制度の有無を確認し、自分に合った成長環境を選びましょう。

ポートフォリオ提出や面接対策のポイント

Web制作求人で重視されるのはポートフォリオと面接対応力です。ポートフォリオは、Webデザインやコーディングのスキル実績を具体的に提示し、自己PRの場として活用します。オンラインで閲覧可能な形式がおすすめです。

面接では、志望動機や業界のトレンド理解、チームでの協調性などが評価されます。過去の制作実績やクライアントワークでの経験、得意分野を事前に整理しておきましょう。不安な場合はエージェントのサポートや面接練習を利用することで、印象を大きく改善できます。

オンライン面談の注意点とコミュニケーション術

近年、Web制作の採用活動でオンライン面談が主流になっています。環境や接続の安定、カメラ映り、音声チェックを事前に行い、事務局からの連絡にも素早く対応しましょう。面談時は、画面越しでも明るく丁寧な受け答えを心がけ、表情やジェスチャーを活用して積極的なコミュニケーションを意識してください。

質問内容には求人内容や社風への関心、将来的なキャリアビジョンを盛り込むと、熱意を伝えることができます。自宅からでも安心して臨めるよう準備を整えることで、フルリモートや在宅勤務のWebデザイナー・コーダー求人にも柔軟に対応できます。

web制作会社の実態と選ぶべき企業の特徴

web制作求人を探す際、実際に働く会社の特徴や職場環境は非常に重要です。多様なタイプの企業が存在し、社員と業務委託、副業、パートタイム、フルリモート勤務など、多彩な働き方が広がっています。自分に合った環境を選ぶためには、企業規模だけでなく、福利厚生や組織体制、案件内容、キャリアパス、在宅勤務対応なども確認しましょう。下記のチェックポイントを参考にし、理想の職場を見極めることが大切です。

ホワイト企業の特徴と見分け方

ホワイト企業に共通するポイントを押さえることで、安心して長く働ける環境を選ぶことができます。

求人票だけでなく、口コミや説明会を利用し実態を確かめることも大切です。

大手制作会社・小規模専門企業・ベンチャー各々のメリットと働き方

web制作求人には、企業規模別の特徴がはっきり表れます。

大手制作会社のメリット

• 案件規模が大きく、安定したプロジェクトに携われる

• 福利厚生や研修制度が豊富

• チーム体制でスキルアップしやすい

小規模専門企業のメリット

• 業務の幅が広く多様な工程を経験できる

• 成長実感が得やすく、自分のアイデアが通りやすい

• フラットな組織で柔軟な働き方がしやすい

ベンチャー企業の働き方

• トレンド技術に挑戦でき、自分の実力を発揮しやすい

• フルリモートや副業可、柔軟な働き方も多い

• 成果主義で昇給や高年収を狙いやすい反面、スピード感のある環境が求められる

下記のリストで自分に合うタイプを整理しましょう。

• 安定志向なら → 大手制作会社

• 幅広い業務経験を重視 → 小規模・専門企業

• チャレンジが好き・自由度重視 → ベンチャー企業

非公開求人や契約形態の違い、パートナー募集の実態

web制作業界では、一般公開されない「非公開求人」や多様な契約形態が増えています。

非公開求人は紹介会社や転職エージェントが抱えているケースが多く、他にはない優良求人に出会える可能性があります。契約形態別にメリット・デメリットを比較して、自分の希望条件に合った求人に応募することが望ましいです。

今後求められるスキルとweb制作業界の将来展望

ジェネレーティブAIや自動レイアウトツールの業務への影響

AI技術の進化により、Web制作現場ではジェネレーティブAIや自動レイアウトツールの導入が進んでいます。これらのツールは、デザイン構築やコーディングの効率を大幅に向上させ、短期間でのクオリティの高いサイト制作を可能にします。従来のルーティン作業はAIが担う一方で、クリエイティブな企画力や課題解決力がますます重要視されています。

現場では、AIに指示を出せるプロンプト設計や、制作後の微調整・最適化スキルが求められます。自動化によって業務は効率化されますが、成果物を最大限活かすユーザー体験設計やマーケティング視点の付加価値が強く求められる状況です。

ECサイト・LP制作・動画制作などトレンド分野の求人増加状況

Web制作求人の中でも特に需要が高い領域として、ECサイトやランディングページ（LP）、そして動画コンテンツ制作が注目されています。オンライン販売の拡大やDXの加速により、高機能なECサイトの新規構築やリニューアル案件が増加傾向です。また、広告やプロモーション向けのLP制作も案件数が豊富です。

動画マーケティングの普及に伴い、動画編集やモーショングラフィックスのスキルを持つ人材へのニーズも急上昇しています。下記は主要求人分野とスキル例の比較テーブルです。

これら分野の求人には、在宅勤務やフルリモート対応の案件も多く、副業から正社員まで幅広い働き方が選択できます。

継続的なスキルアップ方法とキャリア形成戦略

変化の激しいWeb制作業界で継続的に活躍するには、新しい技術やトレンドを積極的に学び続ける環境づくりが不可欠です。特に未経験やキャリアチェンジ希望者は、オンライン講座や資格取得を活用して基礎から体系的にスキルを伸ばすことが推奨されます。

現役制作会社が実際に活用している主なスキルアップ施策を以下にまとめます。

• 定期的なアウトプット

  ポートフォリオやSNS発信、制作物の公開で経験値を高める

• 最新のツール・言語へのアップデート

  Figma、XD、React、WordPressなど新技術を積極的に学ぶ

• 現役制作者とのネットワーク

  勉強会やオンラインサロンを活用し業界動向や生の情報を入手する

• 資格取得

  ウェブデザイン技能検定やGoogle Analytics認定資格などを目標設定にする

キャリアパスとしては、Webデザイナー、コーダー、ディレクター、マーケター、さらにはプロジェクトマネジメントまで、幅広い進路があります。自分の強みや志向に合った分野を見極め、専門性を深めつつ市場での価値を磨くことが安定的なキャリア形成につながります。

web制作求人に関するよくある質問（Q&A）

新卒・未経験者がweb制作求人に応募する際の注意点

新卒や未経験からweb制作求人に応募する場合、求人内容を細かく比較し、必要とされるスキルや知識を確認しましょう。未経験者歓迎や研修制度、OJTが充実した会社は、スキルアップを目指す方におすすめです。自己PRでは、プログラミングやデザインの学習経験、ポートフォリオや自主制作サイトの有無が重要視されることが多いです。

チェックリストで確認したい主なポイントは以下の通りです。

• 研修制度や教育体制の有無

• 具体的な業務内容・配属先情報の明示

• 実務未経験応募可やポテンシャル採用の表記

• 社内の雰囲気や社員の声を確認できるか

未経験からの応募では、自主的な学習姿勢をアピールしつつ、成長意欲を伝えることが重要です。

在宅・フルリモート求人の安全性の見極め方

在宅やフルリモートのweb制作求人は増加傾向ですが、求人選びでは慎重さが求められます。以下の観点から安全性を見極めてください。

• 会社概要や運営実績の開示

• 雇用条件・業務委託内容の明瞭な記述

• 実在する企業・所在地の有無

• 報酬体系や支払い期日の明確さ

• やたらと高収入を強調しすぎていないか

特に副業や個人契約の形態では、業務内容や報酬の基準を事前によく確認しましょう。不明点がある場合は必ず事前に問い合わせてください。

怪しい求人、ブラック企業を避けるチェックポイント

web制作業界にも、条件が悪い会社や怪しい求人が存在します。見抜くためには下記のポイントを重視してください。

• 「未経験歓迎」で高収入や即日内定を強調しすぎていないか

• 会社のホームページや所在地が曖昧、または存在しない

• 求人情報と面接時の内容に食い違いがある

• 残業や休日、働き方について説明を曖昧にする

• 知恵袋や口コミで著しく評判が悪い場合

求人票以外にも、企業のWebサイトや口コミを参考にしましょう。求人に「やめとけ」「給料が低い」「離職率が高い」といった声が多い場合には特に注意が必要です。

転職成功のための応募時準備と心構え

web制作に転職を成功させるためには、事前準備が何より重要です。応募前に次の点を確認しておくことで、選考を有利に進められます。

• ポートフォリオや自主制作成果物の用意

• 応募する会社の事業内容や実績、制作実績のリサーチ

• 志望動機を明確に伝えられるよう整理

• 転職理由やキャリアビジョンの言語化

• 業界トレンドや新しい技術、デザイン知識の習得

また、応募前には複数社を比較して、自分に合うワークスタイルや条件を見極めることが大切です。未経験の場合でも、積極的な姿勢と学ぶ意欲がアピールになります。

求人情報の信頼性を判断する方法

信頼できるweb制作求人を見極めるためには、複数の情報源から会社や求人内容を確認しましょう。信頼性の指標となるのは以下のポイントです。

疑問点が残る場合は、遠慮なく企業や求人元に直接問い合わせてみましょう。透明性が高く、誠実な対応をする企業であれば安心して応募ができます。